『透明資産』経営のススメLINEで採用活動も！

2015.12.16

飲食店では、アルバイトを探している方もいると思います。

皆様のお店では、採用時に
どういった方法を取り入れていますか？

多くの方は、アルバイトサイトなどを
使っているのではないでしょうか。

実は、LINEを用いている飲食店であれば、
LINEから採用活動を行っていくことも出来るんですよ。

1.　LINEから採用活動を

2.　採用活動はPRページのプレーンから

3.　ツールを活用

1.LINEから採用活動を

LINEの良さというのは、
リアルタイムの情報を配信できるということ。今日一日限りのイベントなども、
その日の朝のうちに配信することが
出来ますからとても便利ですよね。

ということは、こういった機能を
うまく活用することで、採用活動も可能ということ。

時には、急に人が辞めてしまったことで
「すぐにでも、アルバイトが欲しい」
「期間限定で仕事をしてくれる人が欲しい」
ということもあると思いますが、
そんな時にもLINEからであれば
気軽に行うことが出来るでしょう。

2.採用活動はPRページのプレーンから

「LINEを使って、採用活動をしたい」と思った時、
「どんな風に活用したら良いのだろう？」
と迷われる方も多いと思います。

LINEでは、PRページという機能がありますが、
採用活動の際にはこのPRページの
プレーンからのメッセージ活用がおすすめ。

プレーンメッセージであれば、
リンクボタンなども利用することが出来ますから、
採用情報などとリンクさせることも出来ますよ。

3.ツールを活用

LINE＠では、少しずつ新たなツールが増えてきています。

そのため、採用活動を行う際にも
このツールを上手に使っていくことが出来れば、
効率的な採用活動を進めることが出来るでしょう。

LINE＠で採用活動が出来れば、
採用費用などがプラスでかかることもありませんから、
経費削減を考えている方にとっても最適ですよ。

このように、LINEを使えば
低コストで採用活動を行えます。

しかもお店のファンの方に発信するので、
採用に繋がる可能性も高いんです。
ぜひ、試してみて下さいね！

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スタッフ

この記事はWEBホスピタソンの「飲食店LINE@サポートチーム」のスタッフが書いています。
飲食店LINE@サポートチームでは、飲食店でLINE@を活用した集客方法、LINE@の製作方法、をわかりやすくアドバイスしています。
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